慰问金是什么意思？
慰问金是指集体或上级对困难人员给予帮助与照顾或对过去有贡献的人员进行抚慰和奖励所发放的奖金。
通常也指企业年终时对员工的额外奖赏，表示企业对员工家属的关怀和对其本人的鼓励。
慰问金也多指看望离退休职工或某一特定群体（弱势、特殊贡献）时，发放的钱财表示。
如离退休慰问金、先天性心脏病患儿慰问金、双拥慰问金等等。
金融账户待遇发放是什么意思？
1 金融账户待遇发放是指金融机构根据客户的账户类型和条件，向客户提供特定的待遇或优惠。
2 金融机构会根据客户的账户类型和条件，例如存款金额、账户活跃度、信用记录等，给予客户一些特殊的待遇，例如提供更高的利率、减免手续费、提供专属服务等。
3 这样的待遇发放可以激励客户更多地使用金融机构的服务，增加客户的忠诚度和满意度，同时也能帮助金融机构吸引更多的客户和资金。
4 金融账户待遇发放也可以根据客户的需求和偏好进行个性化定制，提供更加贴合客户需求的金融产品和服务，从而提升客户的体验和价值。
特此奖励以资鼓励什么意思？
根据一段时间的表现，给予肯定并举行的表彰。
这种奖励的在工作中有特别贡献的人都会收到过奖励，有工作能力强的，有技术尖头兵的，有吃苦在前享受在后默默无闻的，在评先进时都会评出来，并发放奖状以资鼓励树立榜样从而带动全面。
学校里每个学期都会评出各种先进，进行奖励，促进同学们认真学习。
意思是就你好的作法或取得的好成绩特意进行表扬或表彰，并予以精神或物质奖励。
特此表扬以资鼓励多用在表彰大会上的领导讲话，对受表彰的个人或单位好的经验作法或取得的好成绩予以充分的肯定。
并依据条例，同时实施精神和物质奖励。
待遇发放的意思是什么？
待遇发放一般指的是以现金形式或非现金形式发放的激励性或保障性的福利等发到本人手中。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十六条 国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。
用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
以资鼓励前一句是什么？
以资鼓励前一句是：鉴于优秀，以资鼓励。
“以资鼓励”与“以兹鼓励”都可以，在日常生活中，奖状的写法中一般为“以资鼓励”，而“以兹鼓励”更加正规些是公文的特定用词。
以资鼓励，的意思就是“以提供鼓励”的意思。
以兹鼓励，的意思就是“以此作为鼓励”的意思。
如：公司每月制订合理目标,若达成则发放奖金于个人或部门以兹鼓励 。