领军人才、高端人才、高层次人才有什么区别？
领军人才的待遇比高端人才的待遇高。
其次是高层次人才。
近日，安徽芜湖（楼盘）市引进创新创业领军人才、高端人才的认定条件和相关补贴细则出台。
今年4月以后，从市外首次引进芜湖企事业单位（不包括驻芜单位）的高层次人才，将享受一系列的政府补贴。
新出台的文件，对创新创业领军人才和高端人才分别明确了具体详尽的认定条件规定。
经认定的领军人才、高端人才，须在用人单位关键技术岗位、或高级管理岗位工作，签订5年以上的服务期合同。
这两类经认定的人才，以本人或配偶名义在芜湖首次购买自住商品房的，可申请享受购房补贴及契税补助。
购房补贴为其总房价的30%，分五年按每年20%拨付到位。
领军人才最高每人补贴50万元，高端人才最高每人补贴30万元。
契税补贴为其实际缴纳的契税额度。
同时，这两类人才还可申请享受生活补贴，补贴期限为3年。
但生活补贴与购房补贴不重复享受。
领军人才每人每月补贴5000元-7000元不等；高端人才每人每月补贴2000元-4000元不等。
两类人才如携带配偶和未成年子女一同来芜落户，每增加一名，每月增发1500元。
引进人才的单位，也将获得补贴。
引进领军人才的，分类补贴60万元-200万元不等；引进高端人才的，分类补贴20万元-50万元不等。
a类人才是什么？
国内外顶尖人才，包括诺贝尔奖获得者，国家最高科学技术奖获得者，中国科学院院士，中国工程院院士 中国社会科学院学部委员，荣誉学部委员，国家 万人计划 杰出人才选，《外国人来华工作分类标准（试行）》中规定的入选国内人才引进计划，国际公认的专业成就认定标准的外国高端人才，以及相当于上述层次的顶尖人才。
紧缺人才是什么意思？
指在社会市场上拥有高学历、高智商的但又因短缺而供应紧张的顶级人才。
【实例】近期，江西省将推出一系列干部人事制度改革的组合拳，并围绕重大项目引进一批高端紧缺人才，2020年把江西省基本建成区域性人才高地。
人才，泛指各行各业中的领军人物。
是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。
人才是我国经济社会发展的第一资源。
党政紧缺人才是通过公务员考试录用的方式，有计划、有针对性地按照专业类别招录的党政干部队伍紧缺专业的硕士、博士研究生。
党政紧缺人才充实到省直单位和市县党政机关，能进一步优化党政干部队伍结构，为国家建设提供人才保证和智力支持。
党政紧缺人才的录用要根据《公务员法》和《公务员录用规定（试行）。