社团干事算大学职务吗？
不算。
在大学期间担任的职务是指在学校担任辅助管理校园生活建设的职务。
如：团支部书记、党支部（副）书记、校学生会（副）会长等等一些。
学生社团只是学生为了实现会员的共同意愿和满足个人兴趣爱好的需求、自愿组成的、按照其章程开展活动的群众性学生组织。
学生社团的活动以保证完成学生的学习任务和不影响学校正常教学秩序为前提；以有益于学生的健康成长和有利于学校各项工作的进行为原则。
学生社团组织和活动的目的是活跃学校的学习空气，提高学生自己管理自己的能力，丰富学生的课余生活。
学生社团可以根据学校的不同情况利用学生的课余时间开展各种形式的活动，以交流思想，切磋技艺，互相启迪，增进友谊。
为学为师,求实求新什么意思？
“为学”意味着教师要教书育人、勤勉治学；学生要勤奋学习，立志成才。
“为师”指的是首都师大是培育教师的摇篮，教师要为人师表，教书育人；学生既要独善其身，又要兼善天下。
“求实”就是要求贯彻党的实事求是的思想路线，治学、做事都要求真务实。
“求新”体现了时代精神，教师要努力提高创新意识和创新能力，重视学生创新精神和实践能力的培养。
“为学为师，求实求新”的校训从兴学育人、培育师资的角度倡导“为学为师”，强调要学为人师，行为师范，从做人治学、干事创业的角度倡导“求实求新”，强调要实事求是，创新创造，充分体现了社会主义核心价值观对在职教师和未来教师的要求。
要充分发挥校训的教育引导作用，丰富校训内涵，使校训精神内化为师生的思想信念和行为准则。
这句话的意思是，我们应该不断地去学习，作为一个老师，应该教给学生更多的东西，将自己生活中的所有的事情全部都交给他，这样才能够让他的学习变得更加的进步，做任何的事情的时候，都要实事求是，这样才能够将一件事情做的更加的美好，才没有任何的波折。
年轻干部六方面要求？
年轻干部是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，做到“六个方面”。
一是做到信念坚定、对党忠诚。
理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。
党员干部有了坚定理想信念，才能经得住各种考验，走得稳、走得远；没有理想信念，或者理想信念不坚定，就经不起风吹浪打，关键时刻就会私心杂念丛生，甚至临阵脱逃。
坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。
年轻干部到艰苦边远地区工作生活，是组织的信任更是培养，年轻干部要以此为荣，在基层艰苦边远地区磨炼成长，激发起昂扬奋进的不竭动力。
二是做到注重实际、实事求是。
坚持一切从实际出发，是我们想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点。
作为年轻干部要眼睛向下、脚步向下，扑下身子、沉到一线，真正把基层情况摸实摸透。
年轻干部更要敢于讲真话、讲实话，干实事、求实效，说老实话、办老实事、做老实人，敢于坚持真理，善于独立思考，坚持求真务实。
三是做到勇于担当、善于作为。
“空谈误国、实干兴邦”，党和人民的事业是干出来的，有作为就要有担当，不作为就是不担当。
作为年轻干部，凡是有利于党和人民的事，就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干，努力担当奉献作为，把青春奉献给党和人民热爱的事业，让青春释放出应有的光芒。
四是做到坚持原则、敢于斗争。
共产党人讲党性、讲原则，在原则问题上决不能含糊、决不能退让，否则就是对党和人民不负责任。
年轻干部在大是大非面前要讲原则、守底线，讲正义、立公道，敢于斗争、善于亮剑，坚决与违法违规行为作斗争，要秉公办事、铁面无私，做到讲原则不讲面子、讲党性不徇私情。
五是做到严守规矩、不逾底线。
年轻干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。
严以修身，才能严以律己。
年轻干部更要自觉拧紧世界观、人生观、价值观的总开关，提高自身思想觉悟、精神境界，做到从不能腐、不敢腐到不想腐，为大公、守大义、求大我，正心明道、怀德自重，始终把党和人民放在心中最高位置，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。
六是做到勤学苦练、增强本领。
年轻干部要发扬“挤”和“钻”的精神，多读书、读好书，从书本中汲取智慧和营养。
学而不思则罔、思而不学则殆，年轻干部要坚持学思结合、学用结合、知行合一，在实干中学习、在学习中增长才干，以党史学习教育“我为群众办实事”等活动为契机，多为群众办实事、解难事、做好事，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
青年干部作为新时代的主力军、国家的新生力量，肩负着新时代的职责和使命，是社会发展进步的希望。
面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，因此，提高广大青年干部想干事、能干事、干实事的能力更显得尤为重要。
青年干部应在学习前辈榜样的基础上，不断提升自己，兼具当代新青年应有的“六大标准”。
自主而非奴隶，进步而非保守。
我们党对当代青年干部寄予了厚望，期盼青年干部们可以在工作中获得成长，取得进步，在自己的岗位上发光发热，为群众解忧排难，为社会建设建言献策。
青年干部应当永葆对初心和使命的热情，提高自主意识，主动作为、主动成长，而不是听命令式、做任务般工作。
年轻干部需要进步、需要成长，不日新者必日退。
只有扎实了自身，才能更好地发挥干部的力量和热血。
进取而非退隐，世界而非锁国。
年轻人要心怀理想，青年干部更当如此。
没有进取心，就没有成长的动力；不成长，就无法为群众干事。
保有一颗进取心，同时还要博采众长、海纳百川。
闭关锁国、闭门造车不会让人进步，相反，我们要积极学习，向领导、同事、先进榜样学习他们身上的长处，不断提高自己的能力。
实利而非虚文，科学而非想象。
为政之道，重在务实。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
想的再多、再好，不如实干一件。
在工作中更是如此，既要理论知识学得精通，也要把理论用在实践中来。
既要牢记为人民服务的初心和使命，更要用自己的实际行动为群众解决困难，排解忧虑，真正将人民的事放在心上、干在手里。
要坚持正确的理论方向，用科学的头脑和思维，去干事、能干事。
青年干部肩负时代复兴的使命，肩负人民幸福的责任和担当。
我们不仅要有为民服务的初心，还要有能为群众干事、为社会献言献策的能力。
当代青年干部应在工作中成长，在成长中进步。
主动进步、积极进取、不断学习、实干为民，应当成为青年干部修身必须具备的“六大标准”，我们都应以此标准来要求自己，将为民服务践行到底！。